ОТ ОПЫТНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ - МОЛОДЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ

В минувшие выходные Нальчик был центром интеллектуального и профессионального обмена, став площадкой для проведения первого макрорегионального бизнес-форума под названием «Женщины-лидеры. Опыт, который строит будущее». Мероприятие, организованное Кабардино-Балкарским региональным отделением общероссийской общественной организации «Деловая Россия» при сотрудничестве с Федерацией профсоюзов КБР и активной поддержке Министерства экономического развития КБР и Парламента КБР, собрало выдающихся представительниц бизнес-сообщества, готовых передать свой уникальный опыт молодым предпринимательницам.

Центральная идея форума отражена в его лозунге - «Регион строится не программами, а людьми, которые берут ответственность». Он объединил более 150 женщин-предпринимателей, государственных служащих, представителей бизнес-ассоциаций и институтов развития из Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, Северной Осетии, других субъектов СКФО, Краснодарского края и Вологодской области. Модератором форума выступила маркетолог, эксперт по развитию бизнеса Индира ГУЗЕЕВА. Приветствуя участников форума, председатель Федерации профсоюзов КБР Фатимат АМШОКОВА сказала, что форум женщин-лидеров выполняет важную роль не только в профессиональном развитии женщин и росте их бизнеса, но и в развитии регионов, формируя экономически устойчивое, социально сбалансированное сообщество.

Руководитель центра «Мой бизнес» КЧР Диана ХУБИЕВА отметила, что роль женщины-лидера в современном мире сложно переоценить. Они создают новые рабочие места, открывают новые направления, внедряют социальные и политические инициативы. Женщины особенно хорошо адаптируются к меняющимся условиям и вызовам. Такие площадки необходимы для вдохновения и поиска единомышленников.

Депутат Парламента КЧР Фатима КАРДАНОВА подчеркнула, что женщине, выполняющей много социальных ролей, в бизнесе особенно сложно, но в то же время интересно. Она преодолевает собственные сомнения и страхи, чтобы доказать себе, на что способна. Успехи в бизнесе помогают ей стать лидером. «Важно отметить, что без поддержки близких это было бы невозможно. Сегодняшний форум не только образовательный, но и площадка для поиска новых партнеров и совместных проектов. Особое внимание хотелось бы уделить поддержке предпринимательниц, близкие которых находятся или были в зоне СВО. Им сейчас особенно трудно, а наша поддержка может стать для них опорой», - сказала она.

Спикерами форума, которые делились секретами личного успеха, были руководители производственных предприятий, собственники коммерческих торговых предприятий, молодые управленцы и председатель колхоза. В их числе Алена ХИЦУНОВА («Мясное производство», г. Черкесск), Халима АСАНОВА («Интерьер XXI век», г. Нальчик), Мунира ХУБИЕВА (клиника «Витамед»,
г. Черкесск), Марина БОРЛАКОВА (председатель правления СХА «Колхоз-племрепродуктор Кубань», КЧР), Мекка БАЙКУЛОВА (основатель трикотажной фабрики с 2000 года, Черкесск), Фатима ШОГЕНОВА (основатель бренда «Hatsibana», г. Нальчик), Нина БУКИНА (главный технолог фабрики «Нальчик-Сладость») и другие.

Участники встречи получили возможность ознакомиться с практическими аспектами профессиональной деятельности спикеров и методологическими подходами к достижению успеха в бизнесе. Говорили о важности четко сформулированных целей - как краткосрочных, так и долгосрочных. Подчеркивали необходимость тщательного планирования действий и качественного управления производственными процессами, где важна каждая деталь. Отмечали значимость поддержания позитивного настроя и хорошего настроения даже в сложных ситуациях. Кроме того, участники получили информацию о потенциальных рисках и скрытых проблемах, которые могут возникать в ходе предпринимательской деятельности.

В центре внимания были практические управленческие решения, значимые для периода 2026-2028 годов. Участники обсудили финансовую стабильность, переход от ручного управления к системным моделям, использование CRM и искусственного интеллекта в менеджменте, развитие сельского хозяйства как экономической отрасли, туризма как экосистемы, работу с персоналом, репутацией и взаимодействие с государственными структурами.

Модератор одной из площадок форума - директор АНО «Корпоративный университет «Эльбрус» Тамара АЙБАЗОВА подчеркнула значимость подобных мероприятий для женщин, объединенных общими профессиональными и личными интересами. На данной платформе были представлены не только представители бизнес-сообщества, но и активные общественные деятели, работающие в найме люди, но стремящиеся к профессиональному росту и личностному развитию. Эти встречи предоставляют участникам возможность нетворкинга, обмена опытом и взаимного вдохновения.

- Порой человек находится в ситуации, когда ему необходим рывок. Наблюдение за успехами других участников может служить мощным мотивационным фактором, - отметила она. - Восприятие траекторий карьерного роста коллег, начавших с более сложных стартовых позиций, способствует формированию уверенности в собственных силах и стимулирует достижение поставленных целей.

Форум стал важным событием в контексте изучения и популяризации женского лидерства в экономике, демонстрируя значимость гендерного разнообразия в принятии управленческих решений и формировании экономических стратегий. Участники мероприятия получили возможность обменяться передовыми практиками, обсудить актуальные проблемы и перспективы развития женского предпринимательства, установить профессиональные контакты, способствующие дальнейшему росту и развитию бизнеса.

Участники отметили, что мероприятие не только способствовало укреплению деловых связей и повышению уровня профессиональной компетентности, но и внесло значительный вклад в развитие экономической инфраструктуры региона, подтверждая важность комплексного подхода к поддержке женского предпринимательства на макрорегиональном уровне.

Алена КАРАТЛЯШЕВА.

Фото Тамары Ардавовой